Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb
Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb
Über diesen Job
Innendienstleitung (m/w/d) Vertrieb
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung sowie Kundenservice sind Dinge, die Sie lieben? Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne im Team? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
Wir suchen für unsere Vertriebsregion Süd-West (Südl. Rheinland-Pfalz, Südl. Hessen, Baden-Württemberg, Saarland) mit Dienstort Neu-Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Innendienstleiter (m/w/d)
Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:
• Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmens- und Vertriebsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung Süd
• Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien
• Fachliche & disziplinarische Leitung des Innendienst-Teams
• Controlling der Vertriebsaktivitäten und Kundenentwicklung
• Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet
• Tagfertige Bearbeitung von Kundenanfragen
• Aktive Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.)
• Erfassung aller relevanter Kundendaten und Pflegen der Daten im ERP- und CRM-System
• Erfassung von Kundenvorgängen im CRM-System
• Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
Das bringen Sie mit:
• Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche oder im Bauwesen
• Starke Vertriebs- und Kundenorientierung mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen O365-Systemen sowie Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen wünschenswert
• Belastbar, zuverlässig und Teamplayer
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Für die Position sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.
Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Sicherheit eines Großkonzerns. Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung, zeitgemäße Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), individuelle Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• 70% Mitarbeiterrabatte
• Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
• Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
und viele weitere …
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne ein paar Referenzen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ihren Gehaltsvorstellungen.
