Hub Manager (m/w/d)
Hub Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Hub Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Hub Manager (m/w/d)
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie lenken aktiv unsere Passagierströme am Flughafen Frankfurt unter Berücksichtigung von externen und internen Einflussfaktoren. Hierbei übernehmen Sie die operative Verantwortung sowie die Koordination und Kommunikation. Sie treffen datenbasierte Entscheidungen und entwickeln den Bereich strategisch weiter.
- Sicherstellung eines reibungslosen Passagierflusses vom originären Flughafen zum endgültigen Zielflughafen sowie Koordination einer sicheren, pünktlichen und reibungslosen OPS an unserem Hub unter Berücksichtigung der Interessen aller internen und externen involvierten Stakeholder.
- Für eine optimale Lösungsfindung fungieren Sie als neutraler Koordinator zwischen den Bereichen OPS Control, Dispatch, Maintrol, Crew-Einsatz, Station und Passagier-Betreuung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (z. B. Flughafenbetrieb) zur Sicherstellung einer effizienten OPS
- Vermeidung von Delays, Irregular-Fällen oder Flugstreichungen sowie Optimierung von Ressourcen-Einsätzen, Turnaround-Zeiten und Umsetzung von Ad-hoc-Lösungen für eine reibungslose Flugabwicklung
- Steuerung der OPS anhand von Live-Daten
- Strategische Weiterentwicklung der Funktion Hub Manager durch Definition und Umsetzung von Prozessen sowie Implementierung neuer Tools
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Hochschulabschluss im Bereich Luftverkehr oder aufgrund einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hub Control, OPS Control, Dispatch oder vergleichbarer operativen Rollen im Luftverkehr
- Sehr gute Kenntnisse des Frankfurter Flughafens, seiner Infrastruktur und operativen Besonderheiten sowie einer hohen Problemlösekompetenz und analytisches Denkvermögen auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Überzeugungs- & Begeisterungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten kombiniert mit selbständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute englische & deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Netline, AMOS)
- Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und Kenntnisse der operativen Vorschriften durch EASA und anderer einschlägiger Institutionen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 245 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
245 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Condor Flugdienst GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
