In dieser Position übernimmst du im Wesentlichen die Funktion eines Quali-Callers.

Du wirst von uns umfassend im Bereich Karriereberatung im Bankwesen eingearbeitet, unter anderem durch ein strukturiertes digitales Onboarding. Fachliche Vorkenntnisse im Recruiting oder Bankwesen sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung.

Nach der Einarbeitung führst du die Gespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten, die sich aktiv bei SOPG Consulting eingetragen haben.

Aufgaben

• Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Aufnahme der beruflichen Situation, Wechselmotivation und Karriereziele
• Erste Einschätzung der Eignung und Zielrichtung im Banken- und Finanzumfeld
• Terminvereinbarung und -sicherstellung für weiterführende Beratungsgespräche
• Saubere Dokumentation der Gesprächsergebnisse in unseren Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Beratungsteam

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)
• Kommunikationsstärke und Freude an telefonischen Gesprächen
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Karrierethemen und beruflicher Entwicklung
• Professionelles und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Nice to have

• Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice, Vertrieb oder Beratung
• Grundverständnis für das Banken- oder Finanzumfeld
• Erfahrung mit CRM-Systemen

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung inkl. digitalem Onboarding
• Klar definierte Rolle mit festen Aufgaben
• Keine Zielkonflikte durch Vertrieb oder Abschlussdruck
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Recruiting-Team
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Faire Vergütung mit klaren Rahmenbedingungen
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Deine Perspektive bei SOPG Consulting

Was Menschen wirklich brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.

Bei SOPG Consulting schaffen wir genau diese – für Bankkaufleute, Finanzberater und Spezialisten aus der Bankenwelt. Wir bringen Menschen und Banken zusammen, die wirklich zueinander passen – fair, nachhaltig und auf Augenhöhe.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?

Ganz einfach: Wer bei uns arbeitet, bekommt mehr als nur einen Job.

Wir bieten echte Entwicklungschancen, persönliches Wachstum und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.

Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich individuell weiterzuentwickeln und deine eigenen Ideen einzubringen. Wir fördern dich durch Mentoring, Schulungen und echtes Teamwork – damit du bei SOPG Consulting nicht nur mit uns wächst, sondern über dich hinaus.

Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu denken, ehrliche Verbindungen zwischen Menschen zu schaffen und Teil eines modernen, motivierten und ehrgeizigen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Ob im Recruiting, Marketing, Sales oder in internen Projekten – bei uns findest du eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Perspektive.

Schau dir unsere offenen Positionen an und werde Teil eines Teams, das Erfolg, Vertrauen und Zusammenhalt lebt.