Sie werden Teil des Bereichs Legal. Die Kolleg:innen beraten Geschäftsleitung, Fachbereiche und operative Einheiten der gesamten Unternehmensgruppe in allen wesentlichen rechtlichen Fragestellungen - von zivil- und versicherungsvertraglichen Themen über gesellschafts- und aufsichtsrechtliche Fragen bis hin zu Kapitalanlagerecht, IT- und Datenschutzrecht sowie Regulatorik.

Der Bereich ist interdisziplinär aufgestellt - mit Teams für Legal Operations, Corporate & Regulatory, Project Management & IT Law sowie das Corporate Office. Gemeinsam stellen sie sicher, dass rechtliche Anforderungen vorausschauend erkannt, pragmatisch umgesetzt und wirksam gesteuert werden. Die Beratung erfolgt dabei stets in enger Abstimmung mit angrenzenden Funktionen wie Compliance, Risikomanagement, Einkauf und IT.

Als Legal Counsel* mit dem Schwerpunkt Vertrags- & IT Recht übernehmen Sie die rechtliche Teilprojektleitung in unternehmensweiten Projekten - oft mit IT- oder Digitalisierungsschwerpunkt - und steuern dabei auch externe Kanzleien und Berater.

Sie beraten Fachbereiche wie IT und Einkauf bei der Gestaltung, Verhandlung und Durchführung komplexer Beschaffungsvorhaben und Verträge - und bringen Ihre juristische Expertise in aktuelle Entwicklungen rund um Datenschutz, IP, Digital Law und die Rechtsfolgen technischer Innovationen ein.  

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der juristischen Begleitung konzernweiter Projekte - insbesondere mit IT- und Digitalisierungsschwerpunkt
• Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in Transformationsprojekte ein und gestalten Verträge, Governance-Strukturen und operative Umsetzung im Schulterschluss mit operativen Einheiten
• Sie beraten zu zentralen Rechtsgebieten wie Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, IT/IP, Datenschutz und unterstützen bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

• Rechtliche Begleitung konzernweiter Projekte - häufig mit Schwerpunkt auf gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung der Fachbereiche IT und Einkauf, insbesondere bei komplexen IT-Einkaufsprojekten
• Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Prüfung und Gestaltung entsprechender Verträge - insbesondere in IT-, Dienstleistungs- und Beschaffungsprojekten
• Juristische Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer Handlungsempfehlungen
• Laufende rechtliche Unterstützung operativer Bereiche - insbesondere in den Bereichen Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, IT/IP, Datenschutz und Digitalisierung
• Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie bei internen Projekten zur digitalen Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Inhouse Jurist:in
• Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und Gesellschaftsrecht
• Kenntnisse im Bereich IT/IP und Datenschutz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams