Manager Commercial Airport Relations & Ground Handling Procurement (m/w/d) - in Teilzeit 60%
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Manager Commercial Airport Relations & Ground Handling Procurement (m/w/d) - in Teilzeit 60%
Condor Flugdienst GmbH
Luftverkehr
Neu-Isenburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Manager Commercial Airport Relations & Ground Handling Procurement (m/w/d) - in Teilzeit 60%
Über diesen Job
Manager Commercial Airport Relations & Ground Handling Procurement (m/w/d) - in Teilzeit 60%
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortliche Verhandlung und Vertragsabwicklung mit Flughäfen bzw. Dienstleistern zur Sicherstellung kosten- und leistungsoptimaler Dienste
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Entgeltmodellen gegenüber Verkehrsflughäfen sowie den Bodendienstleistern und Steuerung der jeweiligen kommerziellen Leistungsbeziehungen mit dem Ziel der positiven Beeinflussung des Abteilungs- und Unternehmensergebnisses
- Selbständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Genehmigungsvorlagen und Stellungnahmen einschließlich vergleichender Analysen, insbesondere bei Abfertigungs- und Flughafenentgelten bzw. Gebühren
- Bearbeitung kostenrelevanter regulatorischer Themen im Infrastrukturbereich (Interpretation/Aufbereitung von Maßnahmen der EU-, des Bundes und der Länder)
- Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Konzepte zur wirtschaftlichen Optimierung der bezogenen Leistungen für die Condor
- Ansprechpartner/in im Bereich Abfertigungs- und Flughafenentgelte bzw. Gebühren einschließlich der Übernahme der Kommunikation gegenüber relevanten Verbänden und Behörden
- Übernahme von fachbereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projektarbeit
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Luft- und Raumfahrttechnik und/oder durch einschlägige Berufsausbildung und Erfahrung erworbene Fachkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handling/Verträge/Flughafenentgelte von Vorteil sowie Kenntnisse in der operativen Abfertigung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Luftverkehrsbranche und luftverkehrsrelevanten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, Interesse für politische und regulatorische Fragestellungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen der europäischen Luftfahrt-Regularien wünschenswert
- Selbständige, systematische und termingerechte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Erfahrung mit Gremienarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches sowie politisches Denkvermögen, Flexibilität, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie verhandlungssicheres Englisch
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 245 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
245 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Condor Flugdienst GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.