Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

• Mentor/in: Sie betreuen unsere Auszubildenden in der firmeneigenen Ausbildungswerkstatt mit viel Engagement und Empathie

• Wissensvermittler mit Weitblick: Sie planen und organisieren sowohl Theorie als auch Praxis, steuern den Lernfortschritt und begleiten die Azubis bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung

• Ausbildung mit Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Ausbildungsinhalte zielgerichtet vermittelt werden – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe

• Projekte mit Wirkung: Sie entwickeln und begleiten spannende Ausbildungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung

• Talente finden: Auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen oder Social Media begeistern Sie junge Menschen für unsere Berufe und gestalten aktiv unser Ausbildungsmarketing mit

• Individuelle Förderung: Sie erkennen Potenziale, unterstützen bei Herausforderungen und helfen den Auszubildenden, über sich hinauszuwachsen

• Vernetzung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, der IHK und anderen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, unsere Ausbildung auf ein neues Level zu heben 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister

• Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO

• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anlagenmechanik

• Freude am Umgang mit jungen Menschen und erste Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden – oder den Wunsch, sich in diese Rolle aktiv einzuarbeiten

• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz – mit einem sicheren Auftreten und einer klaren, motivierenden Kommunikation

• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert 

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 

• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 

• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  

• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 

• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 

• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  

• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:  Belis Tungur  +49 172 8611485