Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform | Microservices, SW-Produkt | Inhouse, bis ca 160 T€ (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen.

Als Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.

Standort: Neu-Ulm

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.
• Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet gibt Ihnen Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Herausforderungen gleichermaßen:
• Sie ermöglichen technische Lösungen für eine zukunftsorientierte Strategie in Richtung SaaS / Cloud / Microservices und setzen diese mit Ihrer Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitern um.
• Sie entwickeln die Prozesse für technologische Entscheidungen weiter.
• Sie ermöglichen die technologische Skalierung über mehrere europäische Standorte hinweg und bauen das Experten-Netzwerk im Unternehmen aus.
• Sie entwickeln die Prozesse für Automatisierung, Qualitätssicherung und Betrieb kontinuierlich weiter.

• Langjährige Berufserfahrung mit skalierbaren Cloud / SaaS - Lösungen und Microservice-Architekturen
• Vertiefte Kenntnis von Cloudplattformen, idealerweise Azure
• Erfahrung in der Führung großer Entwicklerteams und im Aufbau von Community-Formaten für den Technologieaustausch
• Ausgeprägter Sinn für Strukturen und Prozesse, Gestaltungswille zur kooperativen Transformation im Spannungsfeld zwischen Vision und Ist-Zustand
• Sie sind Teamplayer auch in der Führung und tragen konstruktiv zur Gesamtverantwortung auch für die Businessziele zusammen mit dem Leadership Team bei
• Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Klient überzeugt mit zahlreichen Leistungen:

• offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• leistungsgerechte Vergütung
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Firmenevents
• hoher Zuschuss für das Inhouse-Restaurant

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