Director of IT & ERP (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Neu-Ulm

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 79.500 € – 102.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Director of IT & ERP (m/w/d)

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Über diesen Job

Lohn - EUR100 - 130

Verantwortung:

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten ERP-Teams (bis zu fünf Mitarbeitende), inklusive Personalentwicklung, Zieldefinition und Performance-Steuerung

  • Strategische Steuerung der Einführung, Integration und kontinuierlichen Optimierung komplexer ERP- und angrenzender IT-Lösungen zur direkten Unterstützung der Unternehmensziele

  • Tiefgehende Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienzsteigerung und digitale Transformation

  • End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Budget- und Ressourcenplanung bis zur Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

  • Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und der Geschäftsführung auf C-Level

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung

  • Fundierte Expertise in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie in BI- und CRM-Anwendungen, ergänzt durch Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovationsmanagement

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen und hohe Teamorientierung

  • Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Homeoffice
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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