Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Neu-Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Über diesen Job
Ergotherapeut (m/w/d) im BTZ Neu-Ulm
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet.
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als:
Ergotherapeut (m/w/d)
zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm als:
Ergotherapeut (m/w/d)
zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neu-Ulm
- 31.03.2026
Aufgabengebiet
- Arbeitsanamnese, Befunderhebung und berufsbezogene Diagnostik (ICF-basiert)
- Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Durchführung und Nachbereitung von ergotherapeutischen Förderangeboten im Einzel- oder Gruppensetting
- Begleitung von Arbeitserprobungen in den Trainingsbereichen des BTZ
- Akquisition von Praktikumsstellen
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
- Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie Auftraggebern und anderen Institutionen
- Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/Fallbesprechungen)
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitstherapeut (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen und / oder neurologischen Erkrankungen
- (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Catharina Raubal, Tel.: +49 89 44108-844
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.