Bei Projekten der NewTec für Soft- oder Hardware sicherheitskritischer Systeme, geht es nicht nur um Technik – es geht um Verantwortung. Als Project Quality Engineer (m/w/d) trägst du dazu bei, dass unsere Entwicklungsprozesse nicht nur dokumentiert, sondern verstanden und gelebt werden. Du begleitest unsere Ingenieurteams dabei, Qualitätsanforderungen wirksam umzusetzen, und leistest so einen messbaren Beitrag zu unserer Produktsicherheit.

In dieser Rolle prüfst du nicht nur Vorgaben sondern verantwortest und gestaltest eigene Standards. Worauf wartest du noch - zeig uns deine Qualität!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du begleitest Projekte vom Start bis zum Abschluss und sorgst dafür, dass Qualitätsprozesse angemessen angewendet und weiterentwickelt werden
• Du arbeitest eng mit Projektleitern und Entwicklungsteams zusammen, berätst in Qualitätsfragen und förderst ein gemeinsames Prozessverständnis
• Du analysierst Rückmeldungen aus laufenden Projekten und überführst sie in konkrete Verbesserungen unseres QM-Systems
• Du schulst Mitarbeitende zu Qualitätsanforderungen und entwickelst Templates und Tools weiter, wo sie gebraucht werden
• Du unterstützt bei Bedarf das zentrale Qualitätsmanagement, zum Beispiel bei der Pflege des QM-Handbuchs

Was du mitbringen solltest:

• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Softwareprojekten, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Automotive, Avionik oder Medizintechnik)
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung mit Normen wie z.B. ISO 26262, ISO 13485 etc.
• Du gehst sicher mit Softwareentwicklungsmethoden um wie V-Modell, Wasserfall oder Agile sowie Verständnis von DevOps-Prinzipien
• Du hast praktische Erfahrung mit Tools wie beispielsweise DOORS oder Polarion zur Anforderungsverwaltung
• Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und bringst gute Englisch Kenntnisse mit

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

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