Über diesen Job

Werkstatthelfer (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center Neu-Ulm

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Das Daimler Buses Service Center in Neu-Ulm ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes zuständig. Wir sind ein Team von 123 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Werkstattmeister*in. Du stellst den reibungslosen und effizienten Ablauf, einschließlich der Leitung und Organisation aller Aktivitäten in der Werkstatt sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Neu-Ulm genau richtig.

Wir freuen uns schon auf dich!

WAS DICH ERWARTET

Unterstützung im Werkstattbereich und Facility
1st. Level Support von Störmeldungen am Standort, Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
Durchführung von Instandsetzungs-, und Umrüstungsarbeiten im Service Center
Neben- und Umfeldtätigkeiten am Standort, wie z. B. Wartungsarbeiten, Grünpflege,
Betreuung der Waschanlage

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit
Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss
Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
Kantine
Werkseigenes Fitnessstudio mit umfangreichem Trainingsangebot

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Daimler Buses GmbH

Automobile und Zweiräder

Deutschland