• Erstellung von Produktdokumentation sowie Studien- und Entwicklungsberichten
• Bearbeitung und Untersuchung von einschlägigen Standards und Normen, insbesondere Militärstandards wie AECTP, AOP, STANAG und Mil-Std.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentvorlagen in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie kundenseitiger und normativer Forderungen
• Durchgängige Nutzung des PLM-Systems Teamcenter
• Formulierung von Anforderungen bzgl. der Weiterentwicklung und des Ausbaus von Teamcenter für ein umfassendes Dokumentenmanagement
• Inhaltliche Abstimmung der Dokumentinhalte mit den jeweiligen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches-technisches Studium oder Erfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)
• Umgang mit und Anwendung von internationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Teamcenter Kenntnisse und ggfs. Content Management Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit komplexe technische und chemische Themen leicht verständlich zu vermitteln
• Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Unterlüß, Trittau und Neuenburg bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.