Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Gesundheit, Soziales
Neuendettelsau
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
Über diesen Job
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
In der gfi Mittelfranken ist
ab sofort
eine Stelle als
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Individualbegleitung
in Teilzeit (ca. 17-20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in
Neundettelsau
zu besetzen.
Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf den Besuch einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu ermöglichen.
Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Neundettelsau
- Bewerbung bis 31.10.2025
Aufgabengebiet
- Pädagogische Begleitung und Betreuung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE))
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit dem Kind
- Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susann Hauenstein, Tel.: +49 981 48890-17
Susann Hauenstein, Tel.: +49 981 48890-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
