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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 CHF – 72.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Verpackungstechniker/-in (w/m/d)

Über diesen Job

Verpackungstechniker/-in (w/m/d)

Was du tun wirst
  • Verpackungsentwicklung & -optimierung: Du unterstützt in Entwicklungsprojekten, prüfst und optimierst Verpackungslösungen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in der Produktion. Dabei beachtest du die PPWR-Vorgaben sowie interne Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards.
  • Abpackversuche & Linienbegleitung: Du bist erste Ansprechperson bei packmaterialbedingten Störungen, führst Ursachenanalysen durch, begleitest Testläufe und erarbeitest Lösungen gemeinsam mit Produktion, Technik und Lieferanten. Dabei stellst du die technische Machbarkeit sicher und optimierst Verpackungen hinsichtlich Effizienz und Produktschutz.
  • Qualität & Nachhaltigkeit: Du bewertest Verpackungsmaterialien im Hinblick auf Funktionalität, Umweltverträglichkeit und Verbraucherfreundlichkeit. Gemeinsam mit der Qualitätsabteilung trägst du dazu bei, die hohen Qualitätsansprüche sicherzustellen.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Produktion, aber auch mit R&D, Einkauf, Marketing und Qualitätssicherung zusammen, um Verpackungslösungen erfolgreich von der Idee bis zur Markteinführung umzusetzen.
  • Dokumentation & Standards: Du erstellst und pflegst die relevanten Verpackungsspezifikationen und Dokumentationen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Systeme und Standards.
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungstechnologe EFZ , Lebensmitteltechnologe EFZ oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Verpackungsentwicklung.
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie mit Bezug zu Verpackung und Produktion.
  • Technisches Verständnis für Verpackungsprozesse, Materialien und Verpackungsanlagen .
  • Freude, Probleme im Tagesbetrieb effizient und effektiv zu lösen, Massnahmen zu definieren und strukturiert zu dokumentieren.
  • Teamfähigkeit, klare Kommunikation und die Bereitschaft, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen Lösungen zu entwickeln.
Was wir dir bieten
  • 5 Wochen Ferien, mindestens
  • Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
  • Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
  • Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
  • Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
  • Ein Team, das zusammenhält!

Gehalts-Prognose

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