Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Franz-Wolters-Haus eine Pädagogische/pflegerische Fachkraft (oder sonstige Kraft) für den Gruppendienst (m/w/d) zunächst befristet, in Teilzeit mit 15 bis 27 Wochenstunden.

Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Menschen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.

Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Franz-Wolters-Hauses in Neuenkirchen gesucht.

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

• Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung oder möglicher Quereinstieg als sonstige/angelernte Kraft
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• weitestgehend familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b (als Fachkraft) oder S2/S4
  (als sonstige Kraft) zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden
  Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und
  Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-07-25.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Serge Bischoff, Telefon: : 05971 9144671.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.