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What we offer:

Group Summary:

Rollenzusammenfassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Neuenstadt am Kocher einen IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d). Dieser unterstützt den Sales Manager bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der reibungslosen und fehlerfreien Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur am Standort

• Beschaffung, Implementierung, Installation und Verwaltung von IT-Systemen (Hard-/Software)

• Einweisung von Mitarbeitern aller Fachbereiche in eingesetzte Softwareprogramme, Produktionssteuer- und IT-Systeme

• Überwachung und Fehlerbeseitigung in dem Produktionssteuerungssystem (MES/Shopfloor)

• Unterstützung im First-Level Support und User Helpdesk

• Verantwortung für ordnungsgemäßes IT-Change Management (beispielsweise das Führen von Change Logs)

• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (Helpdesks, Service- und Wartungspartner etc.)

• Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten

• Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Audits (Bsp.: SOX-Audit, TISAX)

• Erstellung von Dokumentationen im IT-Bereich

Wonach wir suchen:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft für Einsätze auch außerhalb der gewöhnlichen Bürozeiten (mit Ausgleich)

• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Eigenmotivation

• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Ihre bevorzugten Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare IT-Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Bereich

• Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen

Standort Benefits:

• Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• International ausgerichteter Arbeitsplatz

• 30 Tage Urlaub

• Firmenevents

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.