(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
KARL STORZ SE & Co. KG
Medizintechnik
Neuhausen ob Eck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
Über diesen Job
Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
(Junior) Referent Zoll (m/w/d), befristet 32 Monate
Tätigkeitsbereich:
Finanzen
Standort:
Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität:
Hybrid
Job-ID:
4922
Ihre Mission
Zollkonforme Abwicklung von Geschäftsfällen für die gesamte KARL STORZ Gruppe
Definition von Anforderungen im Bereich Zoll- und Exportkontrollrecht für unsere internationalen Niederlassungen (Global Governance)
Prozessoptimierung & Strategieumsetzung : Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Zielsetzungen zur Erreichung der Unternehmensziele
Internationale Projekte im Zollbereich: Durchführung und Umsetzung von Projekten mit globaler Relevanz
Schnittstellenmanagement : Pflege und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Zollschnittstellen und Datenbanken
Prozessgestaltung : Planen, Entwickeln, Steuern, Optimieren, Schulen sowie Dokumentieren von Abläufen im internationalen Zollumfeld
Ihre Talente
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditions-, Industrie- oder Außenhandelskaufman n oder in der Zollverwaltung
Sicherer Umgang mit SAP ERP (SD, MM) sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
Sehr gutes Urteilsvermögen, ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Kontakt in HR
Carsten Engel | Recruiter Talent Acquisition
carsten.engel@karlstorz.com