Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
KARL STORZ SE & Co. KG
Medizintechnik
Neuhausen ob Eck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Über diesen Job
Patientinnen und Patienten auf den
schwierigsten Wegen ihres Lebens zu unterstützen.
Dabei leisten wir Beiträge, die wirklich zählen.
Unabhängig von Ihrer Rolle tragen SIE jeden Tag dazu bei,
das Leben von Menschen zu verbessern.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)
Tätigkeitsbereich:
Supply Chain & Beschaffung
Standort:
Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579
Arbeitsregion (Außendienst):
Arbeitsflexibilität:
Vor-Ort (Büro/ Produktion)
Job-ID:
5341
Ihre Mission
- Sicherstellung von Logistikprozessen : Unsere automatisierten Logistikprozesse werden von Ihnen aufrecht erhalten indem Sie die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen.
- Wartung und Reparaturarbeiten: Die Wartung und Reparatur unserer Anlagen- und Fördertechnikelemente (elektrisch und mechanisch) werden von Ihnen ausgeführt.
- Analyse und Behebung von Störungen: Im Fall einer mechanischen oder elektrischen Störung analysieren und beheben sie diese.
- Prüfungen: Sie führen Sicht-, Funktions- und Messprüfungen durch.
- Dokumentation: Um Nachvollziehbarkeit zu Gewährleisten, dokumentieren Sie alle Wartungs- und Reparaturmaßnahmen vollständig.
Ihre Talente
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Vergleichbares
- Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrik
- Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik von Vorteil
- Höhentauglichkeit
- Bestandene ZÜP / Luftfrachtsicherheitsprüfung oder Bereitschaft diese abzulegen
- Kommunikationsfährigkeit sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: In vielen Bereichen lässt sich die Arbeitszeit nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Kontakt in HR
Helen Rosin | Junior Recruiter Talent Acquisition
Helen.Rosin@karlstorz.com