Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de (http://www.svlfg.de/)

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für unsere Stabsstelle Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stellenbewertung

für unsere Standorte in Kassel oder Neukieritzsch.

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
• eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO,
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit (Homeoffice),
• einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld,
• ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt,
• umfangreiche betriebliche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten

Was Sie erwartet:

• Anforderung und Erarbeitung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen,
• Durchführung von Arbeitsplatzinterviews,
• Bewertung von Beamtenstellen nach KGSt- Bewertungsverfahren,
• Bewertung von Angestelltenstellen nach TVöD,
• Vorbereitung und Begleitung externer Bewertungen,
• Auswahl, Festlegung und Begründung beruflicher Voraussetzungen und weiterer ergänzenden Angaben für die jeweils benötigten Fähigkeiten,
• Beratung der Fachbereiche und sonstiger Stellen im Haus zu Fragen im Aufgabenbereich,
• Empfehlung organisatorischer Veränderungen,
• Leitung von bzw. Teilnahme an Sitzungen interner Gremien.

Was Sie mitbringen:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor-, Master- oder Fachhochschulstudium, idealerweise im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft, Public Management oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Stellenbewertung nach dem KGSt-Bewertungsmodell bzw. einschlägiger tariflicher Eingruppierungsregelungen des TVöD,
• gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C 1),
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Durchführung von Dienstreisen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Organisator/in (z.B. KGSt-Lehrgang zum Organisationsmanagement, REFA-Organisator/in),
• einen zielorientierten, eigenständigen Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Müller (Stabsstellenleiter ☎ [0561 785-12363](https://tel:0561 785-12363)) oder Katrin Rogge (Teamleiterin ☎ [0561 785-14336](tel:0561 785-14336)) Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker (Team Personalentwicklung, [☎ 0561 785-13601](tel:0561 78513601)).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen beachten können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 04.01.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.