Veröffentlicht am 13. April 2026

Arbeitsort

47506 Neukirchen-Vluyn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

13. Mai 2026

Sie interessieren sich für Personalarbeit und Recruiting-Themen. Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und arbeiten gerne im Team. Ein gutes Miteinander ist Ihnen wichtig. Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung, unbefristet mit 39 Stunden/Woche in Neukirchen-Vluyn:

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres zukünftigen vierköpfigen Teams sind Sie für das Recruiting mitverantwortlich.
• Sie übernehmen die Stellenausschreibungen und verwalten den Bewerbungsprozess in unserem Bewerbermanagementsystem.
• Sie erstellen regelmäßig Reports und Statistiken im Recruiting.
• Sie beraten die Fachbereiche und nehmen bei Bedarf an Vorstellungsgesprächen teil.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit der Mitarbeitervertretung im Rahmen der Einstellungen.
• Sie unterstützen bei Personalmarketing-Aktionen , z.B. Hochschul-, Ausbildungs- und Fachkräftemessen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie haben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrung: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Recruiting mit. Hilfreich sind Kenntnisse im Tarifrecht (gerne BAT-KF).
• Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Kontakt zum Arbeitgeber