Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
TGE – gTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Nied...
Gesundheit, Soziales
Neumarkt in der Oberpfalz
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Teilzeit
- Hybrid
- Wildbad 1, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
- Mit Berufserfahrung
- 21.08.25
Die TGE - gTrägergesellschaft mbH verantwortet als Gesellschafter den TGE-Einrichtungsverbund mit Einrichtungen im Gesundheits-, Pflege- und Bildungsbereich an 15 Standorten in Deutschland und Österreich. Rund 2.550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich zum Erfolg unseres Verbundes bei.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung mit KIDICAP.Entgelt
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen (Krankenkassen, Arbeitsämter, Finanzämter, Gemeinden etc.)
- Erstellung von Bescheinigungen und Berichten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen innerhalb unseres Einrichtungsverbundes
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in AVR-C sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an einem dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld und Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten:
- Kurze Kommunikationswege und ein offenes Arbeitsklima
- Ein kompetentes und motiviertes Team
- Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung nach Tarif AVR-Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- JobRad-Leasing
- Ein moderner und flexibel ausgestatteter Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Haben Sie Fragen? Frau Martina Kolb beantwortet diese gerne telefonisch unter 09181/32076-51 oder per E-Mail an kolb@tge-online.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!