Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Neumarkt in der Oberpfalz
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagoge (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d)
Im bfz Regensburg ist ab 01.01.2026 die Stelle als
Sozialpädagoge (m/w/d)
in Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Bewerbungsschluss: 30.11.2025
Aufgabengebiet
- Planung, Steuerung und Dokumentation der Bildungsmaßnahme
- Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Pädagogische Unterstützung der Teilnehmer*innen in verschiedenen Problemlagen
- Vermittlung von Softskills in diversen Settings
- Praktikumsakquisition und Durchführung von wöchentlichen Praktikumsbesuchen
- Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Kenntnis des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicher Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16
Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
