Wir sind ein im norddeutschen Raum angesiedeltes renommiertes Immobiliendienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 35 Jahren auf die Verwaltung von Wohnungs- und Sondereigentum sowie Miethäusern spezialisiert hat. Neben unserem Hauptsitz in Neumünster unterhalten wir Büros in Hoppegarten bei Berlin, Hamburg und Greifswald.

Als Ergänzung für unser Team im Standort Neumünster suchen wir zum nächst möglichen Termin in Voll-/Teilzeit 20-40 Wochenstunden und unbefristet eine(n) Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für unsere Miet- und WEG-Verwaltung.

Wir befinden uns in einer Phase der Digitalisierung und Prozessoptimierung und möchten die Immobilienverwaltung kundenorientierter und digitaler gestalten und langfristig weiterentwickeln.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit oder Jobneulinge, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran hat, eigenständig zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

• selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Miet- und WEG-Objekten
• Selbstverantwortliche Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Mieterbetreuung**, **Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und –übergaben
• Mitwirkung bei Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten
• Abwicklung von Versicherungsschäden
• Betreuung des Forderungsmanagements, Bearbeitung von Mietminderungen
• Laufende Buchhaltung und Mahnwesen mit Domus 4.000
• Erstellung von Nebenkosten- und Wohngeldabrechnungen
• Vorbereiten, durchführen und nachbereiten von Eigentümerversammlungen
• Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Mietern, Behörden, Versicherungen, Versorgungsbetrieben, Dienstleistern etc.
• Wahrnehmung aller klassischen kaufmännischen Aufgaben, die der Beruf mit sich bringt

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann und/oder
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien (alternativ: auch Berufsanfänger geben wir durch eine gute Einarbeitung die Möglichkeit schnell im neuen Wirkungsbereich sicher zu agieren)
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• flexible(r) Teamplayer(in)
• sicherer Umgang mit einer Hausverwaltersoftware (idealerweise DOMUS 4000) und den gängigen MS- Office-Programmen
• Pkw-Führerschein

Wir bieten:

• Verantwortung ab dem ersten Tag –aktive Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs im Zusammenarbeit mit dem Team
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum Teil im Home-Office zu arbeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive – Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima
• Firmenwagen für Fahrten zu den Verwaltungsobjekten
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
• Leistungsgerechte Vergütung – abhängig von Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Entwicklung
• Gute Leistungen werden selbstverständlich schnell erkannt und honoriert
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.