Gadelander Str. 120, 24539 Neumünster

Seeveplatz 1, 21073 Hamburg-Harburg

• Du unterstützt unsere Abteilung Bau/ Technik/ Einrichtung in administrativen und organisatorischen Aufgaben mit den Schwerpunkten Vertrags- und Rechnungswesen, Kostenverfolgung und Archivierung
• Du begleitest das strategische und operative Projektmanagement bei Neu- und Umbauprojekten
• Du unterstützt bei der Projektorganisation als Ansprechpartner im Backoffice.
• Du agierst als Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner: innen und stellst den Informations-, Bestell- und Rechnungsfluss sicher.
• Du übernimmst allgemeine Sachbearbeitung und stellst die Aktualität der systemisch erfassten Daten sicher.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen im Bereich Bau/ Hochbau/ Immobilien oder in einem Architekturbüro.
• Du bist sicher in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt, bist zuverlässig und kommunikationsstark und kannst Sachverhalte sicher aufnehmen und umsetzen.
• Du hast Freude an der Teamarbeit und arbeitest stets dienstleistungs- und kund:innenorientiert.

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.