HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in unserem BOSS Outlet Neumünster einen engagierten Abteilungsleiter/ Supervisor Sales in Vollzeit (w/m/d), der unsere Kundschaft für unser Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert.

Als Supervisor bei HUGO BOSS unterstützt du die Store-Leitung dabei, ein dynamisches Team fachlich zu führen, erstklassige Einkaufserlebnisse zu schaffen und unsere Markenwerte durch exzellente Warenpräsentation und Kundenbetreuung zu verkörpern.

Starte bei uns mit einem Jahresvertrag, mit der Aussicht auf eine mögliche Verlängerung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich bei HUGO BOSS willkommen zu heißen.
Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What’s your HUGO BOSS? – finde es heraus.

Das erwartet dich bei uns:

• Als Flächenheld:in optimierst du mit Hilfe unserer Premiumprodukte und unserem exzellenten Service gemeinsam mit deinem Team das Verkaufserlebnis und machst unsere Kundschaft zu Fans
• Im regelmäßigen Austausch mit dem Store Management besprichst du die Abteilungsentwicklung, KPIs sowie die Umsatzziele
• Die Visual Merchandising Standards werden gemeinsam von dir und dem VM-Team umgesetzt und sichergestellt
• Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, deren Weiterentwicklung sowie individuelle Mitarbeitergespräche werden von dir mit betreut
• Unsere digitalen Tools wie StorIQ und Click & Collect werden von dir selbstständig genutzt

Das ist dein Profil:

• Im Retail- Einzelhandel hast du mindestens 3 Jahre Erfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise konntest du bereits erste fachliche Führungserfahrung sammeln
• Mit Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung kannst du dich identifizieren
• Es fällt dir leicht, zu kommunizieren und positive Beziehungen zu unserer Kundschaft aufzubauen, um deine Leidenschaft für Mode und unsere Produkte zu teilen
• Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch
• MS Office-Anwendungen kannst du problemlos nutzen und einsetzen

Das bieten wir dir:

• Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über ein bezuschusstes Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
• Made for Me: "Me Time" unser Programm für individuelle Auszeiten bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Genieße deine bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitanstellung.
• Damit du unsere neuen Kollektionen auch auf der Fläche repräsentieren kannst, profitierst du als Mitglied unseres Teams von High-End-Teamwear.
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Bilde dich mit Trainings auf der Fläche sowie in unserer HUGO BOSS University mit Training Guides & Trainings zu unserer Kollektion weiter.
• Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect, CRM, RFID sowie iPads lassen dich nicht nur manuell, sondern auch digital arbeiten und mit deiner Kundschaft in Kontakt treten.
• Exklusiver Zugang zu Fashion: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und Family & Friends Days.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.