beim Amt für Bildung und Sport für die Stadtbibliothek

eine/einen Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste
- Fachrichtung Bibliothek - (m/w/d)
unbefristet in ein Vollzeitarbeitsverhältnis.

Die Kreisstadt Neunkirchen hat den Wandel von einem industriell geprägten Zentrum hin zu einem modernen Handels-, Dienstleistungs- und Kulturstandort erfolgreich gemeistert. Heute profiliert sich die zweitgrößte Stadt des Saarlandes besonders durch ihr kulturelles Leitbild "Wandel durch Kultur – Kultur durch Wandel". Ein zentraler Baustein ist die Stadtbibliothek mit ihren beiden Zweigstellen. Die Hauptstelle ist seit 10 Jahren Teil des neugegründeten KULT. Kulturzentrums. Derzeit erreicht das Service- und Medienangebot (ca. 56.000 Medien) der Stadtbibliothek mit ca. 120.000 jährlichen Entleihungen ca. 55.000 Besucherinnen und Besucher. Für die Weiterentwicklung der Angebote sucht das derzeit zehnköpfige Team kreative und tatkräftige Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eine Zweigstelle der Bibliothek und arbeiten an der Erschließung (Katalogisierung), Pflege und Vermittlung unserer Medienbestände mit.
• Sie sind für die Weiterentwicklung der medienpädagogischen Bibliotheksarbeit für Kinder und Jugendliche, mit den Schwerpunkten interkultureller Angebote und Kompetenzförderung im digitalen Medienbereich zuständig, inklusive der Planung und Durchführung von einschlägigen Projekten.
• Sie betreiben Kontakt- und Öffentlichkeitsarbeit für die benannten Schwerpunkte, insbesondere in den sozialen Netzwerken und auf unserer Website.
• Sie werden im Kundendienst, vor allem im Bereich Auskunft, Beratung und Informationsvermittlung eingesetzt.

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich Abgeschlossenene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
• alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich Abgeschlossenene Ausbildung zum/zur Buchhändler-/in oder im medienpädagogischen Bereich
• umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bibliothekssoftware (idealerweise BibliothecaNext) bzw. die Fähigkeit sich in dieser umfassend einzuarbeiten, der Standardsoftware MS-Office sowie webbasierten Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok,...)
• überdurchschnittliches Engagement und Gestaltungswille
• Flexibilität und Belastbarkeit
• positive Einstellung zu organisatorischen und inhaltlichen Veränderungen
• die Bereitschaft zu Abend- und Samstagsdiensten im Rahmen der Dienstpläne

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune".
• Ihre Einarbeitung ist uns wichtig und Sie werden dabei durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 6 TVöD/VKA.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 31.03.2026.

Alternativ können Sie sich auf diese Stelle per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@neunkirchen.de

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich.