• Betreuung der Mitarbeiter:innen im In- und Ausland während des gesamten Employee Lifecycles unter Berücksichtigung der standortspezifischen gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (AT, DE, CH, NL)
• Vorbereitung der monatlichen Lohnverrechnung und Abstimmung mit dem Steuerberater
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und allfällige Recherche sowie Abstimmung mit externen Dienstleister:innen
• Ansprechperson bei Fragen rund um die Zeiterfassung (Korrektur und Verwaltung von Abwesenheiten, Zeit- und Reisedaten)
• Stammdaten-Management in den unterschiedlichen HR-IT-Systemen (u.a. Personio)
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports für unterschiedliche interne Stakeholder (z.B. Finance, Controlling, Management)
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten, Entwicklung und Einbringung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen in der HR-Administration

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Home-Office Möglichkeit (2-3 Tage/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Fitness-, Gesundheits- und Mental-Health-Angebote
• Kostenloser Parkplatz am Firmengelände
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Zusätzliche Urlaubstage
• Frisches Obst und Gemüse
• Kaffee- und Teespezialitäten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für die HR-Administration/Personalverrechnung
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich (HR-Administration, Personalverrechnung, etc.)
• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist ein Plus (keine Voraussetzung)
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Freude an der Recherche und Beantwortung vielfältiger Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie digitale Affinität und Spaß an der Nutzung unterschiedlicher Programme
• Genaue, proaktive Arbeitsweise, Selbständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Persönlichkeit mit offener, wertschätzender Kommunikationsweise
• Hohe Vertraulichkeit und Seriosität im Umgang mit vertraulichen Daten

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