Ihre Aufgabenbereiche:

• Qualitätssicherung der hauswirtschaftlichen Leistung
• Kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe zur Optimierung von Prozessen und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Unternehmensziele
• Organisation und Kontrolle der Wäscheversorgung im Klinikum
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft und Service
• Dienstplangestaltung der Mitarbeitenden in Hauswirtschaft und Service
• Personalführung, Mitwirkung bei Personaleinstellung
• Entgegennehmen und Bearbeitung von Anregungen und Beschwerden
• Leitung & Organisation des Patientenservice
• Sicherstellung der Einhaltung eines patientenorientierten Service

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d) idealerweise mit Weiterbildung Meister; Gebäudereiniger (w/m/d), Hotelfachmann (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus
• Organisationstalent und ein geschulter Blick für Hygiene, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gepflegtes Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung

Ihre Benefits:

• Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
• Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich
• Unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• Bieten Ihnen die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Beiuns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder undJugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältigeAusbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir alsStärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unserArbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.