Vor 17 Tagen veröffentlicht

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung – gerne mit Führungserfahrung – im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
  • Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement

Ihr Beitrag bei uns

  • Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung
  • Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung
  • Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
  • Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub – sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
  • Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
  • Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3068 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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