Projektkoordinator*in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojekts Akti(F) Plus 14-2026
Projektkoordinator*in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojekts Akti(F) Plus 14-2026
Projektkoordinator*in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojekts Akti(F) Plus 14-2026
Projektkoordinator*in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojekts Akti(F) Plus 14-2026
Saar gGmbH
Sozialwesen
Neunkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektkoordinator*in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprojekts Akti(F) Plus 14-2026
Über diesen Job
Arbeitsbeginn
01.03.2026
Arbeitsort
66538 NeunkirchenArbeitszeit
VerhandelbarBefristung
längstens befristet bis 31.08.2027
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 100 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle
Ihre Aufgabe - Der Mensch im Mittelpunkt
- Organisation der Maßnahme
- Planungs- und Entwicklungsaufgaben
- Steuerung der qualitativen, quantitativen und wirtschaftlichen Umsetzung des Projekts
- Dokumentation des Projektverlaufes und Zuarbeit zur Gesamtevaluation
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Kooperationspartnern
- Initiierung- und Vorbereitung von Öffentlichkeitsarbeit
- Einführung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder -wissenschaftliches Studium
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- gute EDV- und Social Media- Kenntnisse
- Kenntnisse über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente
- zeitliche Flexibilität und selbständiges Arbeiten
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Unser Angebot - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
