Sachbearbeiter*in Kassenwesen (m/w/d) 39 Std./Wo. 101/2025
Sachbearbeiter*in Kassenwesen (m/w/d) 39 Std./Wo. 101/2025
Sachbearbeiter*in Kassenwesen (m/w/d) 39 Std./Wo. 101/2025
Sachbearbeiter*in Kassenwesen (m/w/d) 39 Std./Wo. 101/2025
Saar gGmbH
Sozialwesen
Neunkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter*in Kassenwesen (m/w/d) 39 Std./Wo. 101/2025
Über diesen Job
Arbeitsbeginn
01.01.2026
Arbeitsort
66540 NeunkirchenArbeitszeit
VollzeitBefristung
unbefristet
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Sie verarbeiten die in Einrichtungen der Diakonie Saar erfassten Kassenbücher in SAP und achten auf die Einhaltung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Sie sind für das Auffüllen der Barkassen mittels Scheck oder Banküberweisung zuständig
- Sie archivieren die Belege aller Kassen
- Sie entwickeln die Prozesse in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter und berichten an die Bereichsleitung
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und der Steuergesetzgebung
- Erfahrung in einem Non-Profit-Unternehmen sind erwünscht
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und gehen routiniert mit MS-Office um
Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten