Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
StWB Wohnen GmbH
Immobilien
Saarbrücken
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
Über diesen Job
Die StWB Wohnen GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stiftung für Wohnungsbau der Bergarbeiter und zählt zu den großen privaten Wohnungsunternehmen im Saarland. Mit 1.730 eigenen Wohnungen in zahlreichen saarländischen Städten und Gemeinden bieten wir vielfältigen Wohnraum zu fairen Konditionen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich kaufmännische Wohnungsverwaltung
Ihre wichtigsten Aufgaben
- eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von ca. 450 Wohnungen
- Erfassung, Prüfung und Pflege der objekt- und vertragsrelevanten Stammdaten
- Korrespondenz mit Mietern, Behörden und weiteren Externen
- Vertragsmanagement, u.a. Erstellung von Mietverträgen
- Objektbegehungen, Übergaben und Abnahmen von Wohnungen
- Forderungs- und Beschwerdemanagement
- Vorbereitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik
- Rechnungsprüfung, -freigabe
Unsere Erwartungen
- verhandlungssichere Kenntnisse im Mietrecht
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office, Wodis Sigma Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle in einem mitbestimmten Unternehmen
- eine Vergütung nach einem Haustarif. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
- Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
- steuerfreien Sachbezug
- Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden, Arbeitsende freitags um 12:30 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 3 "Freischichten"
- kostenfreies Parken / Jobticket
- mobiles Arbeiten an einem Tag/Woche
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales und sicheres Arbeitsumfeld, das sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Pkw gut zu erreichen ist.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.