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Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland

Beratung, Consulting

Neunkirchen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der ev. Kita Haus des Kindes-Neunkirchen

Über diesen Job

VEKiS ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche an der Saar und Träger von derzeit 31 evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen St. Wendel, Saarlouis, Neunkirchen sowie im Regionalverband Saarbrücken. Wir suchen** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)**

für unsere ev. Kindertageseinrichtung Haus des Kindes in Neunkirchen

Vollzeit (39 Std.), unbefristet

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

  • Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland, kirchliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage, ggfs. Kinderzulage, zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Päd. Begleitung und vertrauensvolle Atmosphäre in Teams
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

IHR PROFIL - Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Praxiserfahrung
  • Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien in belasteten Wohngebieten
  • Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und Offenheit für Vielfalt leben
  • Kooperationsvermögen in einem Leitungstandem
  • Pädagogische Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
  • Ressourcenorientierter Blick auf die Entwicklung der Kinder
  • Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung

IHRE AUFGABEN - Der Mensch im Mittelpunkt

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch
  • Implementierung des saarländischen Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen
  • Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und Familien und dem Träger
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum sowie enge Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt
  • Mitgestaltung der Teamentwicklung
  • Mitwirkung an der Vorbereitung der Teamsitzungen
  • Konstruktive Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • In Vertretung Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Kitabetriebes mit grundlegenden Programmen des MS-Office-Paket

Senden Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich per Mail an: bewerbung@evkita-saar.de (https://mailto:bewerbung@evkita-saar.de)

oder

Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland

z.Hd. Frau Diemuth Hock-Forth

Hochstr. 63

66115 Saarbrücken

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter o.Ä. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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