Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
Krankenhäuser
Neuruppin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
Über diesen Job
Sie sind engagiert, organisiert und verfügen über Erfahrung im Gesundheitswesen? Dann suchen wir genau Sie! Für unsere modernen und wachsenden Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der medizinischen Assistenzberufe (w/m/d)
der/die unser Team kompetent unterstützt und die Betriebsleitung bei Bedarf vertritt. Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) baut bei der ambulanten Gesundheitsversorgung auf die Ostprignitz-Ruppiner Gesundheitsdienste GmbH (OGD). Als 100-prozentige Tochter des ukrb bietet sie mit über 300 Mitarbeiter*innen in modern ausgestatteten Facharztpraxen ein breites Spektrum an Diagnostik, Therapie und Beratung. Dank der engen Vernetzung mit dem ukrb erhalten Patient*innen eine durchgängige Betreuung, die höchste Qualitätsstandards erfüllt. Sie haben die Chance auf:- eine vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich im Unternehmen einzubringen und zu engagieren
- ein modernes Arbeitsumfeld, durch das Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt werden
- eine planbare Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- tarifliche Vergütung
- sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
- eine konzernbetriebene Kita
- die Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer MVZ´s
- vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten, sehr gut qualifizierten und familiären Team
- Organisation: Unterstützung der Betriebsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich der internen und externen Kommunikation
- Personalverantwortung für das medizinische Fachpersonal
- Projektmitarbeit: Eigenständige Mitwirkung an Themen und Projekten mit direktem Bezug zur strategischen und operativen MVZ-Steuerung.
- Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen MVZ-Leitung, Praxen und internen Kolleginnen und Kollegen.
- Repräsentation & Service: Professionelles Auftreten als direkter Ansprechpartner der Betriebsleitung und serviceorientierter Kontakt für die angeschlossenen Praxen und Fachabteilungen. Fortlaufende Mitwirkung an der Weiterentwicklung von effektiven Prozessen im Bereich interdisziplinärer Medizinischer Versorgungszentren.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Gesundheitsmanagement, Praxismanagement oder Pflegemanagement.
- Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, wünschenswert im Betrieb eines medizinischen Versorgungszentrums.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Arbeitsweise: Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, zuverlässig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)
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