Über Uns

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern (m/w/d) ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit - angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich sind. Aufgaben

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Betriebstechniker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung unserer mechatronischen Systeme in der Produktion
• Überprüfung und Betreuung der Automatisierungstechnik
• Wartung und Betreuung der Kesselanlage, Frisch- und Abwasseranlage und der Kompressoren (Chlorgasanlage, Ultra-Filtration, Floatation)
• Betreuung der Heizungs- und Lüftungsanlage
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstattteam, der Produktionsleitung und Schnittstellenaufgaben zur IT Kenntnisse

Sie passen als Betriebstechniker (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in oder Elektriker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gutes allgemeintechnisches Verständnis
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Gute Deutschkenntnisse
• Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit Was wir bieten

Als Betriebstechniker (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

• kostenloser Fahrdienst - je nach Einsatzort
• attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
• unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
• faire, übertarifliche Entlohnung
• Sonderurlaub bei erreichen der Mindestmonatsarbeitszeit
• Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
• Wir übernehmen das 63-Euro-Ticket
• Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen Ansprechpartner

Team Rose Neuss

Tel.: 02131/718780

E-Mail: bewerbung.neuss@rose-zeitarbeit.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.