Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.500 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und
  Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Durchführung des Recruiting und der
  Personalentwicklung
• Erstellung und Analyse von HR-Statistiken,
  Auswertungen, Kennzahlen und Trends
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen
  Gehaltsabrechnung für In- und Ausland
• Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
• Durchführung von diversen HR-Projekten vor
  allem der Digitalisierung von Reportings und
  Prozessen
• Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
  Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich,
  idealerweile im Konzernumfeld
• Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und
  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
  Arbeitnehmervertretungen
• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an
  Engagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  und Englisch
• Leidenschaft für digitale Prozesse und neue
  Tools

Benefits

• Weiterbildung
• Gesundheits-Programme
• Sicherheits-Programme
• Faire Arbeitszeiten
• Faires Gehalt
• JobRad Mitarbeiter-Parkplätze
• Kaffee & Mineralwasser
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vieles mehr

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung
und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne steht dir unsere HR Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung