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ITK Rheinland Jobportal

Internet, IT

Neuss

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)

Über diesen Job

IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und unsere Personalwirtschaftssysteme auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind verantwortlich für die Administration und das Monitoring von Fachverfahren mit einem besonderen Fokus auf die Personalwirtschaft.
  • Sie wirken mit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen, die sich aus Änderungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht ergeben.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Dabei stimmen Sie sich regelmäßig ab, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu erarbeiten.
  • Sie verifizieren Fehlersituationen und stellen sicher, dass Probleme im Sinne des Kunden gelöst werden.
  • Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anwendungen und Prozesse mit, um innovative Lösungen zu fördern und die Effizienz zu steigern.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Personalwirtschaftsanwendungen.
  • Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Anwendungen.
  • Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse.
  • Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Anwendungsbetreuung berücksichtigen.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherheit im öffentlichen Dienst
    Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
  • Attraktive Vergütung
    Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung – fair und transparent.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
  • Weiterbildung und Karriere
    Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen
    Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Vergünstigtes Firmenticket
    Reisen Sie nachhaltig ins Büro – und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
  • Gesundheitsförderung
    Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen – wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz – inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 -
1541 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de

Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum . 26. Juni 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an.

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