Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
Stadt Neuss
Öffentliche Verwaltung
Neuss
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter*in im "Familienbüro" des Jugendamtes der Stadt Neuss (m/w/d)
⚑ Bewerbungsfrist: 21.03.2026
# 26.51.03
€ S 12 (3859 € - 5306 €)
⧗ unbefristet
⏱ Vollzeit 39 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
▶ Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
✱ Vorstellungsgespräche in KW 14/15
Werde Teil unseres Teams im Jugendamt der Stadt Neuss – Dein Job. Dein Neuss.
Das Familienbüro ist ein innovatives Projekt des Jugendamtes der Stadt Neuss und eine neue, niederschwellige Anlaufstelle für Neusser Familien. Es informiert und berät zu den Angeboten des Jugendamtes und der Neusser Jugendhilfe.
Als Teil des Teams "Frühe Hilfen" – einem achtköpfigen Team innerhalb des rund 200 Mitarbeitenden starken Jugendamtes – gestaltest Du die Umsetzung präventiver Maßnahmen aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebs im Familienbüro
- Elternberatung (einschließlich aufsuchender Beratung)
- Bedarfsorientierte Vermittlung in bestehende Beratungs-, Informations- und Austauschangebote
- Beteiligungsorientierte Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Angeboten für Eltern, Kinder und Familien
- Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- Kindheitspädagogik
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
- Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit
- Heilpädagogik
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft mit einer ausgezeichneten Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Aufgeschlossenheit
- Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum methodisch reflektierten und fachlich-pädagogischen Austausch sowie Offenheit und Toleranz
- Handlungssicherheit im Kinderschutz und präventiven Strukturen
- Immunität gegen Masern (Nachweis erforderlich)*
Das bieten wir Dir:
✔ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Beachtung der Öffnungszeiten)
✔ 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)
✔ E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
✔ 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
✔ Betriebliche Altersvorsorge
✔ Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
✔ Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert
*Hinweis: Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, müssen einen Nachweis über Masernschutz (z. B. Impfausweis, ärztliches Zeugnis oder Bestätigung einer staatlichen Stelle) mit der Bewerbung einreichen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einstellung nicht möglich.
Wichtig für interne Bewerber*innen:
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit.
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
