WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Administrative Umsetzung aller personalrelevanter Maßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen etc.) sowie Unterstützung der Personalreferenten (m/w/d)
• Übernahme von personalbezogenen Sonderthemen (bspw. Arbeitsbewertungen, Umsetzung der tarifichen Leistungsbeurteilung)
• Verwaltung und Pfege der Personalsysteme sowie Personalakten
• Selbstständige Durchführung von Recherchen
• Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der HR Prozesse
• Sicherung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich HR
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie in der Personalwirtschaft
• Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Oce Anwendungen sowie in SAP HR / Success Factors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Service-, team- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.