SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
Pierburg GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Neuss
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.000 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
Über diesen Job
SAP Business Coordinator - SD (m/w/d)
Pierburg GmbH in Neuss
Ref.-Nr.: DE17761
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Koordination und - Support im SAP Modul Sales & Distribution für unsere internationalen Standorte
- Planung, Koordination und Umsetzung von SAP-Maßnahmen und Projekten im In- und Ausland
- Schwerpunkt: SAP-Prozessharmonisierung
- Proaktive Entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
- SAP-Koordination in den Aufgabenbereichen:
- Debitoren-Stammdaten und Kundenaufträge
- Auftragseingang / EDI
- Kunden-Labelanforderung
- Rechnungserstellung und Überleitung an Debitoren-Buchhaltung
- Sonderprozesse: Streckengeschäft und buchungskreisübergreifende Fakturierung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Bachelor Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder eine passende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den o.g. SAP-Modulen
- Übergreifende Automotive Prozesskenntnisse / Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie
- Verhandlungssicheres Englisch
- Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Diplomatisches Auftreten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.