PKI ist für dich kein Buzzword, sondern Grundlage sicherer IT-Architekturen? Dann übernimm hier eine Schlüsselrolle. Du gestaltest, betreibst und entwickelst die zentrale Zertifikats- und Vertrauensinfrastruktur weiter und bist fachlicher Ansprechpartner für angrenzende Security- und Infrastrukturteams.

• Technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der PKI- und Zertifikatslandschaft

• Design und Optimierung von Zertifikatsprozessen, Lebenszyklen und Sicherheitsrichtlinien

• Integration von PKI in Systeme wie Active Directory, Netzwerkkomponenten, Applikationen

• Analyse sicherheitsrelevanter Anforderungen und Umsetzung technischer Maßnahmen

• Unterstützung bei Audits, Sicherheitsbewertungen und Dokumentation

• Wissenstransfer und Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen

• Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur oder IT-Security

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: PKI / Zertifikatsmanagement / Linux, Active Directory / Identity Services, Security-Architekturen oder Kryptographie-nahe Themen

• Erfahrung aus Systemadministration, Netzwerk oder Security Engineering

• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.