FRANKEN BRUNNEN gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „UNSER LEBEN. UNSER WASSER.“ aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack.

In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen Mitarbeitenden finden – heute und in Zukunft. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und professionalisieren unsere HR-Strukturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und unserem Qualitätsanspruch.

• Führung der Personalabteilung
• Sicherstellung unserer Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Erstellung der Personalkostenplanung und Verantwortung für das HR-Controlling
• Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen und Implementierung von zeitgemäßen Personalverwaltungsstrukturen
• Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren juristischen Masterabschluss
• Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
• Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und echte Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung

• Eine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team
• Sie berichten unmittelbar an die Zentralgeschäftsführung unserer Unternehmensgruppe
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und sonstigen Vergünstigungen
•  Gestaltungsspielraum für die Modernisierung Ihres Tätigkeitsbereichs
• Die Möglichkeit, sich durch Können und Leistung zu profilieren

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf www.frankenbrunnen.de.