Verstärken Sie unser wachsendes Team in unbefristeter Anstellung an unserem Standort in Neustadt a. d. Donau als Referent (m/w/d) im Bereich Finanzen und Controlling in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN:

• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Bewertung von Rückstellungen sowie Klärung von Abgrenzungsfragen
• Überwachung und Weiterentwicklung des Liquiditäts- und Forderungsmanagements
• Aufbereitung relevanter Daten für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte und Banken
• Konzeption, Erstellung und Pflege von Verträgen, Richtlinien, Verfahrensbeschreibungen und weiteren Dokumentationen
• Durchführung allgemeiner Tätigkeiten im laufenden Buchhaltungsprozess
• Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie gesetzlicher Pflichtmeldungen
• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
• Unterstützung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft

IHR PROFIL:

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens oder Steuerkanzlei
• Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Kostenrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil, nicht zwingend
• Erfahrung im Umgang mit umsatz- und ertragssteuerlichen Fragestellungen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität

WIR BIETEN IHNEN:

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG'S Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe