Wir bilden aus

Die Ausbildung dauert zwel Jahre und beginnt jedes Jahr mit dem 1. Jull.

Die Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen Teil an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) sowie einen praktischen Ausbildungstelil bel der Stadtverwaltung Neustadt an der Weinstraße.

Die Theorie

unter anderem:

• Staats- und Verfassungsrecht
• Recht der Gefahrenabwehr
• Recht der sozialen Sicherung Öffentliches Finanzwesen
• Baurecht

Die Ausbildung wird in festen Gruppen mit durchschnittlich zwischen 25 und 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmern absolviert.

Die Praxis

In der praktischen Ausbildung werden die vermittelten Lehrinhalte vertieft und im Alltag umgesetzt. Diese Praxisnähe hilft Euch nach Eurer Ausbildung sofort in den Beruf einsteigen zu können. In verschiedenen Abteilungen übernehmt Ihr die Aufgaben als Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Im Mittelpunkt steht dabel eine kompetente Beratung unter dienstleistungs- und kundenorientierten Gesichtspunkten.

Unsere Angebote an Sie

• Kombinierte theoretische und praktische Ausbildung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Famillenfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine attraktive Vergütung, schon während der Ausbildung

Voraussetzungen

• Qualifizierter Sekundarabschluss
• Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU bzw. elnes anderen Vertragsstaates des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum
• Kenntnis der demokratischen Grundordnung und ein einwandfreies Handeln im Sinne des Grundgesetzes
• Interesse an juristischen Fragestellungen und Anwendung von Gesetzen
• Vorliebe für systematische, korrekte und sich wiederholende Arbeiten
• Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten zu können
• Interesse an Datenverarbeitung
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (neue Aufgaben, neue Gesetze etc.)
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche, vielschichtige Ausbildung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandticket
• Nutzung der stadteigenen E-Bikes und Fuhrparks zu dienstlichen Zwecken
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement