Ähnliche Jobs

Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)

8com GmbH & Co. KG

IT-Dienstleister

Neustadt an der Weinstraße

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Chief Operating Officer (m/w/d)

Über diesen Job

Bei 8com, ansässig in Neustadt an der Weinstraße in der wunderschönen Pfalz, pulsiert das Herz der Cyber-Sicherheit. Seit 2004 sind wir stolz darauf, ein etablierter und vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen und Behörden in über 40 Ländern weltweit zu sein.

Unsere Expertise? Schutz im digitalen Zeitalter durch hochkarätige Managed Security Services. Von unserem modernen Security Operations Center aus bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen: Vulnerability Management, Security Monitoring, Threat Hunting und Digital Forensics & Incident Response – um nur einige zu nennen.

Unsere Penetration Tests und Security Awareness Programme sind dabei nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Hingucker im Bereich der Cyber-Sicherheit.

Was du bei uns bewegst

  • Verantwortung für zentrale Geschäftsprozesse, Systeme und operative Standards sowie deren kontinuierliche Optimierung und Skalierung sowie Steuerung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessinnovation und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
  • Gemeinsame Umsetzung der Gesamtstrategie mit dem CEO sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Holding-Struktur und Governance.
  • Steuerung der M&A-Pipeline inklusive Due Diligence, Bewertung von Risiken und Synergien sowie Aufbau eines belastbaren PMI-Frameworks.
  • Planung und Umsetzung von Integrationsroadmaps in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, u. a. dem CTO für technische Integrationen.
  • Verantwortung für kaufmännische, organisatorische und kulturelle Integration, inkl. Change Management und Sicherstellung der Synergie-Realisierung.
  • Verantwortung für HR-Strategie, Organisations- und Führungsmodelle sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Organisations- und Personalentwicklung.
  • Aufbau skalierbarer HR-Funktionen (Talent Acquisition, Leadership Development, HRIS) und Förderung von Kulturentwicklung und Change-Management.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen und KPI-Systemen, Durchführung von Business Reviews, OKRs und Leistungsdialogen, Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Einführung von Best Practices und gruppenweiten Betriebsstandards, Sicherstellung der internen Kommunikation und Transparenz.
  • Aufbau eines leistungsstarken Management-Teams, Gestaltung von Führungsprozessen, Rollenmodellen und Verantwortlichkeiten, Steuerung bereichsübergreifender Transformationsprojekte sowie Change-Kommunikation und Stakeholder-Alignment.

Was dich auszeichnet

  • Hochschulabschluss in Wirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in COO- oder Geschäftsleitungsfunktionen, vorzugsweise im IT-/Cybersecurity-Umfeld oder technologiegetriebenen Dienstleistungsunternehmen.
  • 8–12 Jahre Erfahrung in operativer Führungsrolle, idealerweise mit M&A-/PMI- oder PE-Bezug.
  • Fähigkeit, Unternehmensstrategie in operative Exzellenz zu übersetzen und nachhaltige Wachstumsstrategien umzusetzen.
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Organisations- und Holding-Strukturen sowie in der Steuerung und Skalierung von Geschäftsprozessen und Organisationen, insbesondere in Unternehmensgruppen.
  • Nachweisbare Erfolge in M&A-Projekten (Buy-/Sell-Side) und komplexen Post-Merger-Integrationen (PMI).
  • Erfahrung in Transformationsprojekten, Change Management und Kulturentwicklung.
  • Tiefes Verständnis für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-Systemen und Performance-Management.
  • Sehr gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, IT-Prozesse, MSSP-Anforderungen sowie Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

  • Teamspirit: Freu dich auf Wandertage, Grillpartys auf der Dachterrasse, Weinfeste und Firmenevents.
  • Well-Being: Wir unterstützen dich mit frischem Obst, einer großzügigen monatlichen Essenszulage, Massage-Angeboten, vergünstigter Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder einem JobRad mit finanzieller Beteiligung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Feel-Good-Management: Bei uns findest du eine große Mitarbeiterküche, kühle Softdrinks, eine gemütliche Kaffeelounge und eine Dachterrasse mit Blick aufs Hambacher Schloss.
  • Intensives Onboarding: Finde deinen Platz im Team durch unser bewährtes Paten-Modell.
  • Safe Space für die Zukunft: Nutze eine perfekte Umgebung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Bewerben

Bewirb dich jetzt und erzähle uns, warum du perfekt zu uns passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Gerne auch per E-Mail an:

jobs@8com.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

8com GmbH & Co. KG

IT-Sicherheit

51-200 Mitarbeitende

Neustadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

89 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei 8com GmbH & Co. KG als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Neustadt an der Weinstraße:

Ähnliche Jobs

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

Landratsamt Ortenaukreis

Offenburg

72.000 €84.000 €

Leiter (m/w/d) IT-Service / Infrastruktur

Offenburg

Landratsamt Ortenaukreis

72.000 €84.000 €

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

RhönEnergie Fulda GmbH

Fulda

60.000 €77.500 €

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

Fulda

RhönEnergie Fulda GmbH

60.000 €77.500 €

Vice President Group IT Operations (m/w/d)

CENIT AG

Stuttgart

82.000 €108.000 €

Neu · 

Vice President Group IT Operations (m/w/d)

Stuttgart

CENIT AG

82.000 €108.000 €

Neu · 

Vice President IT (m/w/d)

SOLIT Management GmbH

Wiesbaden

76.000 €103.000 €

Vice President IT (m/w/d)

Wiesbaden

SOLIT Management GmbH

76.000 €103.000 €

Abteilungsleiter für Informationsmanagement im ÖPNV (m/w/d)

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH

Stuttgart

63.500 €74.500 €

Abteilungsleiter für Informationsmanagement im ÖPNV (m/w/d)

Stuttgart

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH

63.500 €74.500 €

Vice President Group IT Operations (m/w/d)

CENIT AG

Stuttgart

82.000 €109.000 €

Neu · 

Vice President Group IT Operations (m/w/d)

Stuttgart

CENIT AG

82.000 €109.000 €

Neu · 

Head of Technology Centre (w/m/d)

Mesalvo GmbH

Mannheim

62.500 €85.500 €

Neu · 

Head of Technology Centre (w/m/d)

Mannheim

Mesalvo GmbH

62.500 €85.500 €

Neu · 

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – IT-Systeme

Georg Köbele GmbH & Co KG

Nagold

86.000 €202.000 €

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – IT-Systeme

Nagold

Georg Köbele GmbH & Co KG

86.000 €202.000 €

Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Karlsruhe

52.000 €76.000 €

Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft

Karlsruhe

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

52.000 €76.000 €