Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Neustadt an der Weinstraße
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d) Schwerpunkt Reha
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Neustadt an der Weinstraße
- Publizierung bis: 31.07.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Reha, Einsatz in der bbA (Begleitete betriebliche Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf)
zum 01.08.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 20 bis 30 Std./Woche (nach Rücksprache).
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Reha, Einsatz in der bbA (Begleitete betriebliche Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf)
zum 01.08.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 20 bis 30 Std./Woche (nach Rücksprache).
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Jugendliche/junge Erwachsene durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung während ihrer Ausbildung
- Im Einzelsetting erfassen Sie die Kompetenzen und Förderbedarfe
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse , entwickeln entsprechende Bewältigungsstrategien und erstellen mit den Teilnehmenden einen Förderplan
- Sie unterstützen durch Betriebsbesuche vor Ort
- Durch regelmäßige Kontakte zu den relevanten Netzwerken schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Alternativ: Pädagoginnen/Pädagogen mit den Ergänzungsfä-chern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-, Sonder- oder Jugendpädagogik)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden bzw. beeinträchtigen Menschen
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten an Vor- und Nachmittagen
- Erfahrungen in der Förderplanung und im Dokumentationswesen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie generell digitale Kompetenzen (auch Bereich digitales Lernen)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Christian Hofstadt
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 631 36674-11
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
