SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung
SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung
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SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung
KRONES AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Neutraubling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung
Über diesen Job
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen auf Basis fundierter technischer Expertise in den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals sowie Succession & Development
- Vorantreiben der Ausgestaltung der Personalentwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit den fachlichen Experten im Rahmen des Learnings
- Projektarbeit: Sicherstellung SAP-standardkonformer Lösungen durch konstruktive Zusammenarbeit als Teilprojektleitung oder Teammitglied unter optimaler Verbindung technischer Möglichkeiten mit inhaltlichen Anforderungen
- Begleitung des Roll-outs neuer und der Durchführung etablierter PE-Prozesse in SuccessFactors inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Übernahme der Systemadministration für die genannten Module sowie Umsetzung technischer Anforderungen der Personalentwicklung im System
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z. B. IT, Datenschutz, Betriebsrat), sowohl national als auch international
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Weiterbildungen
- Ausgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Erfahrung in der technischen Implementierung von SAP SuccessFactors insbesondere Performance & Goals, Succession & Development, Learning
- Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsprozessen
- Hohe Moderationskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interkulturelle Offenheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.