Bachelor of Arts (BWL-Industrie) (m/w/d) - 2026

Bachelor of Arts (BWL-Industrie) (m/w/d) - 2026

Bachelor of Arts (BWL-Industrie) (m/w/d) - 2026

Bachelor of Arts (BWL-Industrie) (m/w/d) - 2026

Veyhl GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Neuweiler

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Bachelor of Arts (BWL-Industrie) (m/w/d) - 2026

Über diesen Job

Ich kenne beide Seiten der Medaille! Und Du?

Gemeinsam mit der Dualen Hochschule Villingen-Schwenningen bildet Veyhl Studenten der Fachrichtung BWL - Industrie aus. Das Studium erfolgt im dualen System: Auf drei Monate Theorie folgen drei Monate Praxis im Betrieb, wodurch die Studenten optimal auf den späteren Berufsalltag vorbereitet werden. Im Grundstudium (4 Semester) erlernen sie alle betriebswirtschaftlichen Grundlagen und gewinnen Einblicke in die Bereiche Recht, Personal und Vertrieb. In den letzten zwei Semestern können die Studenten aus den Bereichen Marketing/Vertriebsmanagement, Materialwirtschaft/Logistik oder Personalwirtschaft ein Vertiefungsfach wählen und fertigen die Bachelor-Thesis in einem dieser Bereiche an.

Voraussetzungen

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (WG)
  • Oder: Fachhochschulreife (kaufmännisch) mit bestandenem Eignungstest
  • Wirtschaftliches Interesse

Ausbildungsdauer

  • 3 Jahre im dualen System
  • Theoriephasen finden an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen statt

Bewerbung / Kontakt

Bewerbungsstart: Die Ausbildungsplatzvergabe beginnt bereits im Sommer des Vorjahres (Juli / August / September). Bewerbungen werden auch gerne früher (mit dem Halbjahreszeugnis) angenommen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung per Post oder Mail an:

Veyhl GmbH Personalabteilung Schwarzwaldstraße 2-8 75389 Neuweiler personal@veyhl.com (https://mailto:ausbildung@veyhl.com)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Veyhl GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

501-1.000 Mitarbeitende

Neuweiler, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

26 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Veyhl GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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