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Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle

Fach- und Hochschulen

Neuwerk

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Wissenschaftliche oder Künstlerische*r Mitarbeiter*in Struktur und Orientierung (w/m/d)

Über diesen Job

An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis 31.12.2027 im Projekt "Provisorium – Hochschule als Reallabor für Nachhaltigkeit" zu besetzen:

Wissenschaftliche oder Künstlerische*r Mitarbeiter*in Struktur und Orientierung (w/m/d)

(Arbeitszeit 20 Stunden / Woche)

Die Burg Giebichenstein möchte Nachhaltigkeit stärker in Lehre, Forschung, Transfer sowie Betrieb und Governance verankern. Mit dem Projekt Provisorium verwandeln wir die Hochschule temporär in ein experimentelles Reallabor: Ein Jahr lang wird ein gemeinsames Jahresthema – z. B. zirkulierende Materialien, CO₂-freie Mobilität oder die Perspektiven von Non-Humans – innerhalb bestehender Formate, Infrastrukturen und Tätigkeitsbereiche praktisch erprobt. Ziel ist nicht das perfekte Ergebnis, sondern das Erproben, Lernen und Sichtbarmachen: kleine Pilotmaßnahmen, begleitende Weiterbildungen, Austauschformate, Monitoring und eine dokumentierte Präsentation in der Jahresausstellung. Dabei werden die Leitprinzipien der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) aktiv in Lehre, Forschung und Transfer integriert, um Lern- und Erfahrungsprozesse systematisch zu gestalten.

Provisorium verbindet die Hochschule mit einem gesellschaftlichen Transformationsansatz (Third Mission) und stärkt Motivation, Vernetzung und Innovation durch praktische Experimente im Hochschulalltag. Die Stelle "Struktur & Orientierung" fokussiert auf die inhaltliche Gestaltung des Reallabors, verbindet Lehre, Forschung, Verwaltung und Betrieb und bietet fachliche Orientierung im Nachhaltigkeitsprozess.

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption und fachliche Vorbereitung des Jahresthemas des Reallabors, unter Berücksichtigung von BNE-Prinzipien
  • Vernetzung relevanter Initiativen, Personen und Schnittstellen innerhalb der Hochschule
  • Entwicklung zielgruppengerechter Instrumente für Erfassung, Beobachtung und Reflexion von Nachhaltigkeitsaktivitäten (Monitoring)
  • Unterstützung von Studiengängen bei der Integration des Jahresthemas in Lehrprojekte und Entwurfsprozesse
  • Schnittstellenarbeit zwischen Lehre, Verwaltung, Werkstätten und studentischen Initiativen
  • Unterstützung bei interner und externer Kommunikation sowie beim Transfer von Projektergebnissen
  • Austausch und Kooperation mit der AG Nachhaltigkeit und externen Partner*innen sowie Netzwerken
  • Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Zwischenberichten und Empfehlungen
  • Mitwirkung an Konzepten zur Finanzierung von Nachhaltigkeitsprojekten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Transformationsmanagement, Hochschulentwicklung oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in nachhaltiger Organisationsentwicklung oder in Projektarbeit
  • Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten, idealerweise auch in BNE-Kontexten
  • Erfahrung mit Reallaboren, interdisziplinären Formaten, Nachhaltigkeitskommunikation oder Transformationsprozessen
  • Freude am Aufbau neuer Strukturen und an kooperativer Arbeit in interdisziplinären Teams
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Vernetzungs- und Teamorientierung
  • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kreativen Hochschulumfeld
  • enge Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Verwaltung
  • die Möglichkeit, Nachhaltigkeit und BNE aktiv in der Hochschulkultur zu explorieren
  • flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Atmosphäre

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Eine Konkretisierung des Stellenprofils - künstlerische oder wissenschaftliche Mitarbeit - erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation.

Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich.

Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse) in einer pdf-Datei bis zum 09.01.2026 ein. Bitte nutzen Sie dafür den untenstehenden Button "Bewerben" .

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen Katja Lehmann per Mail: lehmann@burg-halle.de.

Für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen ist von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Link: https://kmk.org./zeugnisbewertung

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden.

Ausschreibungsnummer 269

Unternehmens-Details

company logo

Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Halle (Saale), Deutschland

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