Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
Stadtverwaltung Neuwied
Öffentliche Verwaltung
Neuwied
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
Über diesen Job
Im Jugendamt der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD)
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Der Soziale Dienst ist eine von vier Abteilungen des Stadtjugendamtes und setzt sich aus einem Team von knapp 50 Mitarbeitenden zusammen. Die Abteilung besteht u. a. aus dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und den Spezialdiensten (Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Schulsozialarbeit), für die es eine eigenständige Leitungsebene gibt (stv. Abteilungsleitung).
Zum Verantwortungsbereich der Abteilungsleitung gehören neben dem ASD auch die Stelle des Verfahrenslotsen sowie die Netzwerkstelle Kindeswohl. Organisatorisch ist der ASD – zur Entlastung der Abteilungsleitung – in zwei Teams untergliedert, denen jeweils eine Teamkoordination als direkter Ansprechpartner fachlich vorgesetzt ist.
Der ASD ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen und Familien, die Rat und Unterstützung suchen. Zu seinen wesentlichen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung und der Kinderschutz.
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Führen und Leiten der Abteilung: Verantwortung und Entwicklung in den Bereichen Personal, Finanzen und Organisation
- Moderation, Steuerung und abschließende Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung
- Moderation und Steuerung der kollegialen Fallberatung zur sozialpädagogischen Diagnostik in besonderen Einzelfällen
- Unterstützung der Team-Koordinatoren des ASD, insbesondere im Bereich Kinderschutz
- Federführung bei der zukunftsfähigen Weiterentwicklung der Abteilung, z. B. bei der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe oder im Kinderschutz
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Wir bieten Ihnen:
- die Möglichkeit, die öffentliche Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Neuwied an zentraler Stelle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- einen sicheren Arbeitgeber und ein sicheres Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Unterstützung bei der Einarbeitung (Supervision/Coaching)
- Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
- jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus und Bahn)
Ihr Profil:
- E ine der folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im ASD, Jugendamt oder in der Erziehungshilfe
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, des KJSG und im Familienrecht
- Kompetenzen in Beratung, Moderation und Konfliktmanagement
- Fähigkeit zum strategisch-konzeptionellem Arbeiten
- Belastbarkeit
Vorteilhaft sind Leitungserfahrung sowie Zusatzausbildungen (insbesondere Systemische Beratung).
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.01.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne der Leiter des Jugendamtes, Herr Bernhard Fuchs, Tel.: 02631/802-253.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.01.2026
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